11月22日下午，银河集团198net在土木楼332会议室召开新进教师教学能力培训暨新进教师座谈会。院党政领导班子成员、院教学督导组及近五年入职的学院青年教师等近20人参加座谈会，会议由副院长陈宾主持。

会议首先由涂佳黄、阮芳、丁俊、陈宾等四位教师就工程认证与持续改进、专业课程材料归档、教学大纲修订、本科教学质量监控与督导、教学管理机制与运行、课程思政设计与融入、教学创新与教学比赛等多个方面的内容与新进教师进行了经验分享，青年教师认真听取了四位老师的讲解，纷纷表示获益匪浅。

座谈过程中，新进教师分别进行了自我介绍，畅谈入职后在教学、科研等各方面工作的现状、进展以及不足，并就学校规章制度、教学手段与方法、科研条件保障、未来工作规划等方面提出了自己的想法与诉求，并一致表示要不断提高教学水平，潜心科学研究，为学院建设和发展多做贡献，青年教师们彼此畅聊，座谈会的气氛也逐渐升温。

在座党政领导认真听取新进博士们对学校、学院的感受，在教学、科研、生活中存在的困惑与问题，并进行了回应与沟通。副院长陈宾表示从座谈中感受到了新进教师入职以来对教学的用心与努力，对新进教师在教学知识的系统学习与备课、教学方法的运用与教学水平提升等困惑进行了解答。副书记欧阳巍对新进教师提出了尽快完成角色转变的建议，提出教师要运用自己的视野帮助学生跳出固有思维模式，从学生角度引导学生做好人生规划。

院党委书记陈幸华对青年教师表达了关心和问候，并提出几点希冀：一是要精通一门专业课程，能够围绕这门课程系统开展教学教研；二是要努力成为多面手，要具有讲授多门课程的教学能力；三是要多与教学经验丰富的教师交流学习，尽快熟悉教学内容、掌握教学方法、提升教学质量；四是要多开类似的座谈会、教研室活动，共同探讨教学问题；五是要多与学工部门互动，及时掌握学生思想动态，共同帮助学生进步与发展；六是教学科研要齐头并进，积极融入或组建科研团队。最后，陈书记表示学院一定会为新进教师的教学、科研、生活等方面做好各项保障措施，全力为新进教师排忧解难。

与会青年教师对本次座谈会反响热烈，纷纷表示会尽快融入学院发展共同体，在立足教学的基础上努力提升科研水平，以更多优异的教学科研成果为学院专业建设和学科发展贡献力量。